При направлении кандидатов для рассмотрения в резерв кадров загранаппарата Минэкономразвития России необходимо исходить из требований, предъявляемых к государственным гражданским служащим, так как работа в торговых представительствах Российской Федерации в иностранных государствах на оперативно-экономических должностях является государственной гражданской службой.

Также, исходя из целей и задач, стоящих перед Торговыми представительствами, предлагаемые кандидаты должны иметь высшее образование по специальностям внешнеэкономического направления, опыт работы во внешнеэкономической сфере и свободно владеть иностранными языками (редкими).

Подробная информация о деятельности Торговых представительств, проектной деятельности, поддержке российского экспорта находится на сайте Минэкономразвития России на портале внешнеэкономической информации (также на сайтах Торговых представительств).

Просим при направлении в Минэкономразвития России информации о предлагаемых кандидатах также прилагать к письму следующий пакет документов:

анкету установленного образца, заполненную собственноручно кандидатом (прилагается) с фото; копии: трудовой книжки, документов об образовании, паспорта, ИНН, СНИЛС, медстраховки, военного билета, свидетельства о браке и рождении детей; характеристику или рекомендательные письма (если имеется).

Обращаем внимание, что формирование резерва кадров для работы в загранаппарате Министерства осуществляется на постоянной основе.

Дополнительную информацию о работе в торговых представительствах можно получить в:
- Департамент кадров и организационного развития: контактное лицо – заместитель директора департамента Стриженкова Валентина Ивановна, тел.: (495) 651-79-83, (495) 651-79-94, e-mail: strizhenkova@economy.gov.ru;
- Министерство экономического развития Ростовской области: контактное лицо – ведущий специалист отдела внешнеэкономических связей управления международного сотрудничества и внешнеэкономической деятельности Рыбкин Сергей Сергеевич, тел.: (863) 240-59-91, e-mail: oves@donland.ru.